Si tu empleador te tuvo bajo recibos por honorarios cuando realmente te correspondía un contrato de trabajo, iniciamos una demanda judicial para que se reconozca tu vínculo laboral y accedas a todos los beneficios sociales por tu tiempo de servicios.

¿Finalizaste tu vínculo con la empresa y no te abonaron tu liquidación de beneficios sociales o quedó alguna remuneración pendiente? Exigimos su pago inmediato mediante acciones directas, denuncias ante Sunafil y/o demandas judiciales contra el empleador.

¿Te hicieron un despido arbitrario, nulo, incausado o fraudulento? Iniciamos una demanda judicial para reestablecer tus derechos y exigir lo que te corresponde. Además, preparamos un descargo ante cualquier medida disciplinaria impuesta, incluyendo el preaviso de despido.

Si enfrentas actos de hostilidad en el trabajo, como una reducción inmotivada de sueldo o categoría, hostigamiento sexual u otras conductas que vulneren tu dignidad, tomamos las acciones legales para su cese inmediato y la restitución de tus derechos laborales.

¿Sufriste un accidente de trabajo y no recibiste la compensación adecuada?
Iniciamos un proceso judicial contra el empleador para exigir la indemnización por daños y perjuicios, asegurando que se reconozca y repare el perjuicio que te ha causado el accidente.