La Corte Suprema ha determinado que las sumas otorgadas por el empleador a «título de gracia» en favor del trabajador podrán ser compensados de las deudas laborales. Para ello, deben haber sido entregados a título de liberalidad, en forma incondicionada y que consten en documento de fecha cierta. Más detalles…

La Corte Suprema ha señalado que, si dentro de la remuneración mensual se incluyen, además del básico, otros conceptos como gratificaciones, vacaciones y CTS, deberá entenderse que se han efectuado descuentos indebidos en la remuneración del trabajador respecto a las obligaciones que correspondían ser asumidas por la entidad demandada. La…

Ante incumplimiento laboral por el centro de trabajo, desde los trabajadores hasta cualquier persona que tome conocimiento del hecho puede realizar la denuncia respectiva ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. En la siguiente nota le presentamos los pasos para solicitar la referida inspección laboral. Las denuncias ante la Superintendencia…

DISPOSICIONES Toda persona que realice actividad laboral presencial, deberá acreditar su esquema completo de vacunación contra la COVID-19, siendo válidas las vacunas administradas tanto en el Perú como en el extranjero. En el caso de los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo…

Con 112 votos a favor y 1 abstención, el Pleno del Congreso aprueba, en primera votación, el texto sustitutorio del Proyecto de Ley 159, que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales como experiencia laboral. Lo congresista Rosangella Andrea Barbarán Reyes, del grupo parlamentario Fuerza Popular, presentó el Proyecto de…

Tribunal de Fiscalización Laboral de Sunafil ratificó la validez de la compensación de la licencia con goce de haber con la liquidación de los beneficios sociales en tanto el empleador se convierte en un acreedor. Entérate más aquí. [Resolución Nº293-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala]   Se ratificó la validez de medida que permitía…